INNOVEMPLOI

• CONTROLEUR DE GESTION

Prévoit et contrôle les budgets, analyse et corrige les coûts, établit les tableaux de bord nécessaires au pilotage de l’entreprise.

• COMPTABLE UNIQUE

Tient les comptes en comptabilité générale et analytique, établit le bilan annuel et les comptes de résultats, analyse les situations financières.

• RESPONSABLE MARKETING et COMMUNICATION

Réalise des analyses, participe à la définition du plan marketing, évalue les opportunités du marché, définit et met en place la politique de communication, pilote et crée des outils de communication…..

• QUALITE- ENVIRONNEMENT- SECURITE

Capable de concevoir, rédiger, mettre en œuvre, suivre et faire évoluer les systèmes qualité (ISO 9001, 14001, OHSAS…) et de former le personnel à ces procédures.

• RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES

Planifie, organise et contrôle les ressources humaines, rédige et gère les contrats de travail, participe à la paie, organise et gère les recrutements, la GPEC, la formation, les entretiens annuels.

Pour vous adapter aux nouvelles données économiques, vous pouvez être amenés à diminuer vos effectifs.
Pour ne pas perdre vos compétences, conserver un temps partiel là où vous aviez un temps plein, partagez entre entreprises la force vive de notre économie.

Si vous souhaitez garder un salarié mais que votre activité ne justifie plus un temps plein à ce poste, le Groupement d’Employeurs embauche ce salarié et partage ses compétences entre vous et une autre entreprise non concurrentielle. Vous gardez ainsi vos forces vives et le salarié peut garder un temps plein.

La crise est le meilleur moment pour investir dans la recherche et le développement et se préparer à la relance.
Le GE met à votre disposition le personnel qualifié et expérimenté, à temps partiel, et vous accompagne dans cette démarche. Vous poursuivrez votre activité et son développement avec un(e) salarié(e) répondant au plus juste à votre besoin. Vous serez plus innovant, plus organisé, plus performant et présent lors de la reprise. C’est en avançant ensemble que l’on est plus fort.

• Un nouvel outil

Pour mieux vous représenter, Innovemploi s’habille pour l’hiver.

• INNOVEMPLOI labellisé

Décembre 2008 , le Comité de Labellisation des Groupements d’Employeurs a certifié que le GE Innovemploi exerce son activité conformément au Référentiel « GE de Qualité ».