Je cherche un emploi stable

  1. Je fais parvenir mon CV détaillé avec une lettre de motivation par le formulaire de contact situé au bas de cette page.

  2. Opération de pré-recrutement par le GE par le biais :

    1. de sa propre CVthèque
    2. de la collaboration avec ses partenaires (Pole emploi, PLIE, cabinet de consulting , MLI, CAP EMPLOI)
    3. il procède au pré-recrutement en constituant une courte liste:
      • par analyse du contenu des CV
      • en vous recevant pour un entretien
  3. Innov’Emploi valide les CV retenus :

    1. Il procède au Rapprochement de votre demande de poste aux besoins identiques exprimés par les entreprises du Territoire.
    2. Il rencontre les entreprises impliquées pour trouver un consensus sur le profil exact recherché et enregistre leur aval pour entamer le processus.
  4. Phase de recrutement :

    • si votre profil correspond, vous êtes convoqués au recrutement en présence des entreprises (Innov’Emploi jouant le rôle d’appui et d’avis consultatif )
  5. Votre candidature est retenue :

      – émission des documents de base d’une relation tripartite :

    • contrat avec Innov’Emploi,
    • lettre de mission avec les entreprises utilisatrices,
    • Mise à disposition signée entre le GE et l’entreprise utilisatrice.
  6. Vos relations avec le GE:

    1. C’est votre unique interlocuteur légal.
    2. Le suivi et la gestion de vos plannings horaires sont réalisés par le Innov’Emploi.
    3. Toutes les démarches rentrant dans le domaine du respect du contrat de travail, sont faites avec Innv’Emploi et les entreprises utilisatrices.
  7. Vos relations avec les entreprises :

    • Elles sont les responsables opérationnelles de l’exécution de votre contrat de travail (management, responsable du respect du règlement intérieur, de la qualité de votre prestation).

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